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東華集團(tuán)召開安全環(huán)保年度工作會議

2月28日,集團(tuán)召開2022年度安全環(huán)保工作會議。董事長宣成、總工程師葉斌、副總經(jīng)理廖杭州、各事業(yè)部總經(jīng)理及綜合處長等人員參加會議。副總經(jīng)理廖杭州主持會議。

會上,管理部綜合處處長柯秀峰匯報2021年度集團(tuán)安全環(huán)??傮w工作情況及2022年度安全環(huán)保工作目標(biāo)和工作計劃。

2021年公司安全環(huán)保投入超千萬元,EHS管理工作重點圍繞疫情防控、安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制推進(jìn),同時對職業(yè)衛(wèi)生健康管理、環(huán)境整治提升改善、應(yīng)急處置能力建設(shè)等方面展開。全年外部環(huán)境投訴為零;各類檢查提出的環(huán)境問題整改率100%;開展應(yīng)急演練70多次,參加演練員工2000多人次;開展安全、環(huán)保培訓(xùn)300余次,參加培訓(xùn)員工8700多人次;員工安全教育率100%;全年各項目標(biāo)完成較好,風(fēng)險防控能力得到有效提升。

2022年,公司安全環(huán)保工作主要做好“五個一”,即圍繞“安全風(fēng)險預(yù)控”工作主線,設(shè)立現(xiàn)場兼職安全督查員組織,加強班組安全建設(shè),提升應(yīng)急處理能力,壓實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。目標(biāo)為全年工傷事故、職業(yè)病危害事故、特種設(shè)備事故等為零,全員安全教育、安全隱患整改率等為100%。

隨后,集團(tuán)公司法定代表人魯小林宣讀2021年安全、環(huán)境工作表彰決定。經(jīng)綜合評分,不銹鋼鏈?zhǔn)聵I(yè)部、材料零件事業(yè)部等8個事業(yè)部和管理部、財務(wù)部等6個職能部門及33個班組獲得獎勵。魯小林與各部門負(fù)責(zé)人代表簽訂《2022年度治安、職業(yè)安全、消防、環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書》。會后,各級部門將與員工層層簽訂以上責(zé)任書。

最后,董事長宣成對2022年度安全環(huán)保工作作重要講話。他說,企業(yè)的安全環(huán)保工作非常重要,產(chǎn)出越高,安全環(huán)保工作更不能松懈,要不斷增強員工的安全意識。安全環(huán)保工作是一把手工程,各部門一把手負(fù)有主體責(zé)任,必須從上到下重視,要以結(jié)果為導(dǎo)向,把安全環(huán)保工作做細(xì)做好。要進(jìn)一步加強全員安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),追求安全環(huán)保目標(biāo)和結(jié)果的細(xì)化工作,不斷滿足外部對企業(yè)的安全環(huán)保要求。各部門要共同努力,從源頭上找到減小噪音的更好方式,改善生產(chǎn)環(huán)境,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

 

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