自強(qiáng)公司通過ISO14001:2004審核

 　　10月23日至24日，杭州萬泰認(rèn)證公司以任寧為組長的審核組對東華集團(tuán)進(jìn)行了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系換證審核和ISO14001：2004環(huán)境管理體系監(jiān)督審核。審核主要圍繞QMS：標(biāo)準(zhǔn)滾子鏈、套筒鏈及特種鏈的設(shè)計和生產(chǎn)EMS：標(biāo)準(zhǔn)滾子鏈、套筒鏈及特種鏈的設(shè)計和生產(chǎn)所涉及的環(huán)境管理方面開展審核，現(xiàn)場審核中沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合項，一般不符合項為2項，審核結(jié)論為：糾正后推薦換發(fā)證書。

　　首次會議上，董事長宣碧華對萬泰審核專家的到來表示歡迎，并要求各部門實事求是地配合審核組進(jìn)行審核。為期2天的審核涉及總經(jīng)理、管理者代表、總經(jīng)辦、管理部、財務(wù)部、傳動鏈?zhǔn)聵I(yè)部、扶梯鏈?zhǔn)聵I(yè)部、工程鏈?zhǔn)聵I(yè)部、輸送鏈?zhǔn)虏康葌€人和部門。審核組成員分別對現(xiàn)場、各類制度、記錄進(jìn)行了審核，提出了目前公司體系運(yùn)行需改進(jìn)的方面,如：加強(qiáng)顧客投訴原因的分析，關(guān)注糾正措施的有效性，減少錯裝、運(yùn)輸、包裝等管理性差錯的發(fā)生概率；加強(qiáng)每月顧客滿意度調(diào)查；完善人力資源考核方案，應(yīng)突出對事業(yè)部人力資源管理政策及各事業(yè)部執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；應(yīng)針對事業(yè)部模式重新策劃適宜的崗位任職要求及培訓(xùn)；應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境管理相關(guān)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)員工環(huán)境意識教育，嚴(yán)格現(xiàn)場管理，防止油污、危化品泄漏；加強(qiáng)進(jìn)料檢驗的管理力度,使進(jìn)料檢驗數(shù)據(jù)與供方管理評價工作進(jìn)行鏈接，真正成為供方管理的依據(jù)，完善對供方的管理等。

　　在末次會議上，各審核組分別匯報本組的情況，審核組長通報審核總體情況，管理者代表袁立華對審核組提出的不符合項進(jìn)行確認(rèn)并對糾正措施進(jìn)行及改進(jìn)提出要求；宣碧華董事長代表公司感謝萬泰公司審核人員對東華提出的問題，并要求各相關(guān)部門對質(zhì)量和環(huán)境管理的問題“舉一反三”，并積極整到位。