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關(guān)于東華

東華聚力 鏈動全球

東華隆重召開職工代表大會暨先進表彰大會

      3月2日,集團隆重召開三屆八次職工(工會)代表大會暨2012年度先進工作者表彰大會。集團行政、工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、崗位標兵、先進生產(chǎn)工作者、工會先進干部、工會積極分子等參加會議。

表彰大會在激昂的《國歌》聲中拉開帷幕。

      集團副總經(jīng)理袁立華受宣董事長委托作行政工作報告。袁總說,今天,受宣董事長委托,向大家匯報2012年工作情況及2013年經(jīng)營計劃和主要工作。2012年,雖然國際、國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展總體不好,東華發(fā)展也受到一定影響,但在廣大員工的共同努力下,企業(yè)仍然保持了健康發(fā)展。產(chǎn)值比上年有一定幅度增長,內(nèi)銷銷售額增長10%左右,外銷本部持平,海外公司增幅較大,外銷自主品牌比例超過30%,員工工資增長8.9%,一線員工超過10%,同時,企業(yè)在誠信與品牌建設(shè)、產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量與管理、員工發(fā)展與人才建設(shè)、社會責(zé)任與環(huán)境管理等方面均獲得省市區(qū)各級政府部門授予的諸多榮譽。

      談到2013年的工作,袁總說,2013年,公司將以“世界鏈傳動行業(yè)第一”的目標,以顧客和市場為關(guān)注焦點,立足企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,繼續(xù)深化推進“扁平化、國際化”工作,重點根據(jù)董事長提出的“市場、產(chǎn)品、質(zhì)量、人才、技改、財務(wù)、管理、機制”等八方面展開落實,著力提升和打造滿足及服務(wù)顧客需求的能力,提高企業(yè)競爭力,全面統(tǒng)籌和諧發(fā)展,為早日把東華建設(shè)成為現(xiàn)代化企業(yè)而努力。主要做好六方面工作,一是大力開拓市場,加強和細化對海外公司的投資和管理支撐;二是做好零件材料基地的建設(shè);三是做好新區(qū)20畝項目實施投產(chǎn)工作;四是做好EK、KOBO對接工作,將其優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為東華的優(yōu)勢;五是加大技術(shù)創(chuàng)新力度,大力提升技術(shù)裝備水平,改進自動化流水線和流程、機器代人,減少勞動強度,提高效益,提高員工工資;六是嚴格作業(yè)流程,注重投入,增強安全和環(huán)保,使公司成為安全、環(huán)保和美麗、舒適型企業(yè)。

      隨后,與會全體代表審議并通過了袁總作的《行政工作報告》。

      會上,工會副主席高文生作了《圍繞中心履職盡責(zé),主動作為創(chuàng)先爭優(yōu),團結(jié)動員廣大職工為東華集團全面綜合協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻》的工會工作報告。報告從職工素質(zhì)建設(shè)、工會自身建設(shè)、推進民主管理工作,維護員工合法權(quán)益、為員工辦好事、辦實事、組織開展文體活動、提高員工生活品質(zhì)等方面回顧了2012年工會主要工作。同時,從五方面部署了2013年工會工作。一是加強學(xué)習(xí),提高工會主動作為的工作水平;二是加強領(lǐng)導(dǎo),圍繞中心,實施勞動競賽的轉(zhuǎn)型升級,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高;三是加強民主管理,提高職工民主參與意識;四是加強對“創(chuàng)爭”活動的領(lǐng)導(dǎo),提高和注重創(chuàng)爭活動的實效;五是加強企業(yè)文化、安全文化、環(huán)保文化建設(shè),為職工辦好事、辦實事,提高職工的生活品質(zhì)。



與會領(lǐng)導(dǎo)與標兵合影


      隨后,全體與會代表審議并通過了《工會工作報告》。

      接著,黨委書記、工會主席魯小林宣讀表彰決定。授予17名同志為“崗位標兵”稱號;217名同志為“先進(生產(chǎn))工作者”稱號;兩個部門為“先進分工會”稱號;6名同志為“優(yōu)秀工會干部”稱號;29名同志為“工會工作積極分子”稱號。與會領(lǐng)導(dǎo)向先進代表頒發(fā)了榮譽證書并合影留戀。崗位標兵李墩友代表先進宣讀了《倡議書》;工會積極分子邱麗巡代表先進作了發(fā)言;綜合管理處副處長尤國明作了《在職員工違反勤勉義務(wù)、忠實義務(wù)的處罰規(guī)定》,并提請職代會審議通過。

      最后,黨委書記、工會主席魯小林講話。他說,近年,企業(yè)行政、工會在提高員工收入、增加福利待遇、關(guān)心員工身心健康、解決員工子女就學(xué)等各方面做了許多工作,取得較好成效,各級領(lǐng)導(dǎo)對以前做的好的方面要一如既往地繼續(xù)做好,同時,也要善于發(fā)現(xiàn)、分析、幫助員工解決思想矛盾,對員工反映上來的合理訴求要重視并耐心地給予解決,化解矛盾,為東華和諧、持續(xù)發(fā)展作貢獻。

      會議由工會副主席高文生主持。


會場

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